| 000 | 01915nam a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000102263 | ||
| 003 | MTX | ||
| 005 | 20190508154314.0 | ||
| 008 | 140801s2557 th a m 000 0 tha d | ||
| 020 | _cอภินันทนาการ | ||
| 039 | 9 |
_a201808212339 _bVLOAD _c201502182242 _dVLOAD _c201409211156 _dchompoonuch _c201409011059 _dsirirat _y201408011346 _zchumphu |
|
| 090 |
_aสร 658.314 _bภ159ป 2557 |
||
| 100 | 0 | _aภรกานต์ วรเวทดิษกุล | |
| 245 | 1 | 0 |
_aปัจจัยการบริหารที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ศูนย์พัฒฯาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุบ้านบางแค แขวงบางขว้า เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร / _cภรกานต์ วรเวทดิษกุล |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, _c2557 |
||
| 300 |
_aซ, 73 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c30 ซม. |
||
| 502 | _aสารนิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารธุรกิจ)) -- มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, 2557 | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 | _aแรงจูงใจในการทำงาน | |
| 650 | 4 | _aขวัญในการทำงาน | |
| 040 | _aBSRU | ||
| 901 | _aHuman. | ||
| 901 | _anew_sep14 | ||
| 940 | _a255373 | ||
| 942 | _c1 | ||
| 999 |
_c92910 _d92910 |
||