000			02543nam a2200277 a 4500
001			vtls000048324
003			MTX
005			20190508143017.0
008			050615s2547 th a b000 0 tha d
020			_a9749223039 : _c135 บาท
039		9	_a201808212001 _bVLOAD _c201502180352 _dVLOAD _c200808150237 _dVLOAD _c200506300843 _dVirtuacat01 _y200506151424 _zVirtuacat01
082	1	4	_a658.81 _bพ981ผ 2548
100	0		_aไพบูลย์ สำราญภูติ
245	1	0	_aผู้จัดการการขาย / _cไพบูลย์ สำราญภูติ
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 3
260			_aกรุงเทพฯ : _bดอกหญ้ากรุ๊ป, _c2548
300			_a174 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม.
505			_aวิธีบริหารพนักงานขายให้มีผล -- ทรัพย์สินหรือหนี้สินของผู้จัดการฝ่ายขาย -- ต้องวิเคราะห์เจาะให้ลึก -- พนักงานการขายประเภทเขี้ยวลากดิน หรือปากไม่สิ้นกลิ่นน้ำนม -- ปัจจัยที่สำคัญสร้างสรรค์งานสำเร็จ -- เลือกอย่างไรจึงจะได้คนดี -- จะหาคนดีๆ ได้ที่ไหน -- การคัดเลือกพนักงานขายแบบไทยๆ -- วิธีการคัดเลือกพนักงานขายที่ได้ผล (ดี) -- เจ้านายที่นักขายชอบ -- ข้อเตือนใจสำหรับผู้จัดการการขายมืออาชีพ -- หน้าที่ของผู้จัดการขาย -- จะสั่งให้ขายได้หรือจะสอนให้ขายเป็น -- สิ่งที่ผู้จัดการขายพึงระวัง -- จุดอ่อนของนักขายที่ต้องปรับปรุง -- คำถามที่ต้องการคำตอบ --การวางแผนงานการขาย
650		4	_aการขาย _91069
040			_aBSRU
901			_aMarket.
940			_a197532
940			_a197533 ฉ.2
942			_c1
999			_c40643 _d40643