000 02207nam a2200277 a 4500
001 vtls000017995
003 MTX
005 20190508133720.0
008 040222s2546 th a 000 0 tha d
020 _a9743616934 :
_c140 บาท
039 9 _a201808211812
_bVLOAD
_c201602121837
_dVLOAD
_c201502171615
_dVLOAD
_c201502162204
_dVLOAD
_y200402221116
_zVirtuacat03
082 0 4 _a658.3112
_bส837ก 2546
100 0 _aสุภาพร พิศาลบุตร.
245 1 0 _aการสรรหาและบรรจุพนักงาน /
_cสุภาพร พิศาลบุตร.
250 _aพิมพ์ครั้งที่ 4
260 _aกรุงเทพฯ :
_bสถาบันราชภัฏสวนดุสิต,
_c2546
300 _a273 หน้า :
_bตาราง ;
_c26 ซม.
504 _aบรรณานุกรม.
505 _aบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อการสรรหาบุคคล -- แนวความคิดเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร -- นโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร -- การวิเคราะห์งาน -- การวางแผนบุคลากรและการพยากรณ์กำลังคน -- แหล่งและเทคนิควิธีการสรรหา -- การคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน -- หลักพฤติศาสตร์ที่ใช้ในการคัดเลือก -- เครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือก -- การใช้แบบทดสอบในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน -- แบบทดสอบทางจิตวิทยา.
650 4 _aการสรรหาบุคลากร
_91463
650 4 _aการบริหารงานบุคคล
_9517
040 _aBSRU
940 _a191752
942 _c1
999 _c14367
_d14367