000			03329nam a2200265ua#4500
999			_c109092 _d109092
008			181019s2562 th 000 0 tha d
040			_aBSRU
082	0	4	_a352.63 _bม636 2562
245	0	0	_aมุมมอง มุมคิด 12 : _bทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูงด้านการบริหารจัดการภาครัฐและภาวะผู้นำ (Advanced public management and leadership) / _cสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
246	3	1	_aAdvanced public management and leadership
260			_aนนทบุรี : _bสำนักงาน ก.พ., _c2562
300			_a132 หน้า ; _c21 ซม.
505	2		_aการบริหารการเปลี่ยนแปลงในเชิงปฏิบัติการ : กรณีศึกษาการควบรวมกิจการ--ปัญญาทางอารมณ์เพื่อการพัฒนา--เหลี่ยวหน้าและหน้า : ถอดบทเรียนจาก Celtic Tiger สู่ Thailand 4.0--แนวคิดการจัดการสิ่งแวดล้อมในเมืองที่ยั่งยืน--เรื่องเล่าจาก Silcon Docks แห่งเมืองดับลิน--การสร้างผู้นำของสาธารณรัฐไอร์แลนด์ : บทบาทที่สำคัญของนักทรัพยากรบุคคล--สะท้อนบทเรียน : การบริหารจัดการภาครัฐ จาก Ireland สู่ Thailand--ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ในระบบราชการ 4.0--การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligene) : ปัจจัยในการสร้างภาวะผู้นำในส่วนราชการ--ผู้นำกับการขับเคลื่อนนโยบายประเทศไทย 4.0--การบริหารการเปลี่ยนแปลง : ปัญหาช่องว่างระหว่างวัย--การโค้ช (Coaching) และระบบพี่เลี้ยง (Montering) ในภาครัฐ--การพัมนาภาวะผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชา--การจัดการความขัดแย้ง : มุมมองและข้อคิด จากสาธารณรัฐไอร์แลนด์
650		4	_aข้าราชการ _xการฝึกอบรม
650		4	_aทุนรัฐบาล
650		4	_aภาวะผู้นำ _91072
650		4	_aการบริหารงานบุคคล _9517
710	2		_aสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน _9606
900			_a20/06/04
901			_aHuman.
901			_anew_jun20
940			_a280021
942			_c1 _2ddc
039			_c _dCRON CRON