รายงานการวิจัย บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การบริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง = The effect of the sufficiency economy on the psychological trait of the employee in the suffciency economy management organization / บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การบริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเสณษฐกิจพอเพียง The effect of the sufficiency economy on the psychological trait of the employee in the suffciency economy management organization ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์...[และคนอื่นๆ] - กรุงเทพฯ : สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552 - (10), 86 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 29 ซม.

บรรณานุกรม.

อภินันทนาการ


บุคลากร--ความพอใจในการทำงาน
เศรษฐกิจพอเพียง
องค์การ--การบริหาร