แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเถอเมืองสุโขทัย จังหวัดสุโขทัย / ประเทือง ยุบล

By: ประเทือง ยุบลCall Number: สร 352.1409593 ป286ร 2554 Material type: BookBookPublisher: กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, 2554Description: ซ, 93 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 30 ซมSubject(s): องค์การบริหารส่วนตำบล -- แรงจูงใจในการทำงาน
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis/Research Thesis/Research สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 7 สารนิพนธ์
สร 352.1409593 ป286ร 2554 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 1000149035
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 7 สารนิพนธ์ Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
สร 352.1409593 ป146ป 2555 ปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอเหนือคลอง จังหวัดกระบี่ / สร 352.1409593 ป278ภ 2554 ภาวะผู้นำของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้ามต่อประชาชนในเขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง = สร 352.1409593 ป285ค 2554 คุณลักษณะผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามความคาดหวังของประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบ้านเดื่อ อำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ / สร 352.1409593 ป286ร 2554 แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเถอเมืองสุโขทัย จังหวัดสุโขทัย / สร 352.1409593 ป413ก 2554 การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบล ศึกษาเฉพาะกรณีองต์การบริหารส่วนตำบลลำเลียง อำเภอกระบุรี จังหวัดระนอง = สร 352.1409593 ป419ส 2554 สภาพและแนวทางการพัฒนาการบริหารงานบุคคลของเทศบาลตำบลบ้านค่ายหมื่นแผ้ว อำเภอเมืองชัยภูมิ จังหวัดชัยภูมิ / สร 352.1409593 ป446ค 2551 สารนิพนธ์ เรื่อง ความคิดเห็นของประชาชนต่อการให้บริการของที่ทำการปกครองอำเภอหลังสวน จังหวดชุมพร =

บรรณานุกรมและภาคผนวก

ประเทือง ยุบล อภินันทนาการ 13/03/06

There are no comments on this title.

to post a comment.