พัฒนาคน พัฒนางาน การบริหารงานบุคคลในสมัยหน้า = The new age of personal administration / สมชาติ กิจยรรยง
Call number: 658.31 ส239พ 2548 Material type: BookPublisher: กรุงเทพฯ : ดอกหญ้ากรุ๊ป, 2548Description: 248 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: 9749292650 :Other title: The new age of personal administrationSubject(s): การบริหารงานบุคคลDDC classification: 658.31 ส239พ 2548Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.31 ส239พ 2548 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 2000021377 | |
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.31 ส239พ 2548 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 2000021380 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.31 ร221ถ 2544 ถึงเวลาที่ต้องคิดแบบพรุ่งนี้ = | 658.31 ว582บ 2544 แบบฟอร์มเอกสารในการบริหารงานบุคคลและธุรการ / | 658.31 ว582บ 2547 แบบฟอร์มเอกสารในการบริหารงานบุคคลและธุรการ / | 658.31 ส239พ 2548 พัฒนาคน พัฒนางาน การบริหารงานบุคคลในสมัยหน้า = The new age of personal administration / | 658.31 ส239พ 2548 พัฒนาคน พัฒนางาน การบริหารงานบุคคลในสมัยหน้า = The new age of personal administration / | 658.31 อ194บ 2538 แบบฟอร์มสารพัดของฝ่ายบุคคล = | 658.31 อ194บ 2543 แบบฟอร์มสารพัดของฝ่ายบุคคล = |
บรรณานุกรม
เตรียมรับมือกับความท้าทายใหม่ในงานบริหารงานบุคคล -- ผู้บริหาร ในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง -- กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล -- ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- แนวคิดใหม่ในการพัฒนาองค์กร -- กระบวนทรรศน์ใหม่ในการพัฒนา -- การศึกษาไทยในยุคโลกาภิวัตน์ -- ตลาดคนและการพัฒนาคนหลังปี 2000 -- กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล -- เทคนิคการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน -- โหงวเฮ้งกับการบริหารงานบุคคล -- เลือกอย่างไรให้ได้คนดีมีฝีมือ -- การพัฒนาบุคลากรในแวดวงธุรกิจ -- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสังคมสารสนเทศ -- E-learning กับการศึกษาในปัจจุบันและอนาคต -- สื่อต่างๆ ที่ใช้ในการพัฒนาบุคลากร -- พัฒนาบุคลากรอย่างไรให้ล่วงพ้นอุปสรรค -- กลยุทธ์การบริหารองค์กรภายใต้สภาวการณ์เปลี่ยนแปลง -- เทคนิคการประเมินผลงานแบบสมดุล -- การแจ้งและหารือผลของการปฏิบัติงาน
There are no comments on this title.