การจัดการทรัพยากรบุคคล : พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ / เดชา เดชะวัฒนไพศาล
Call number: 658.3 ด841ก 2565 Material type: BookPublisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2565Edition: พิมพ์ครั้งที่ 3Description: 306 หน้า ; 26 ซมISBN: 9789740339854 :Other title: พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฎิบัติSubject(s): การบริหารงานบุคคล | ทรัพยากรมนุษย์ | การจัดการองค์การ | องค์การ -- การบริหาร | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์DDC classification: 658.3 ด841ก 2565 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents)Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658.3 ด841ก 2565 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 3000033189 | |
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658.3 ด841ก 2565 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 3000033190 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.3 ด123ก 2542 การจัดการทรัพยากรบุคคลภารกิจที่ท้าทาย / | 658.3 ด453ร 2562 ระบบงานทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนาองค์การ = | 658.3 ด841ก 2565 การจัดการทรัพยากรบุคคล : พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ / | 658.3 ด841ก 2565 การจัดการทรัพยากรบุคคล : พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ / | 658.3 ด912ก 2552 กรอบความคิดสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ = A framework for human resource management / | 658.3 น235ก 2565 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ = Human resource management / | 658.3 น235ก 2565 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ = Human resource management / |
แนวคิดการจัดการทรัพยากรบุคคล -- งานและการวิเคราะห์งาน -- การวางแผนทรัพยากรบุคคล -- การสรรหาทรัพยากรบุคคล -- การคัดเลือกทรัพยากรบุคคล -- การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล -- การบริหารเส้นทางอาชีพ -- การประเมินผลการปฏิบัติงาน -- การบริหารค่าตอบแทน -- การบริหารสวัสดิการ -- สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน -- พนักงานสัมพันธ์
หนังสือ "การจัดการทรัพยากรบุคคล พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ" เล่มนี้ มีเนื้อหาเกี่ยวกับแนวคิด หลักการ และวิธีการปฏิบัติในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลด้านต่าง ๆ อาทิ บทบาทและความรับผิดชอบของการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนการสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การวางแผนเส้นทางอาชีพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการ สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน และภารกิจด้านพนักงานสัมพันธ์ ทั้งนี้ ผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับแต่ละประเด็น เพื่อให้ผู้อ่านเห็นภาพและสามารถเชื่อมโยงพื้นฐานแนวคิดเพื่อนำไปสู่แนวทางการปฏิบัติได้อย่างชัดเจนมากยิ่งขึ้น
There are no comments on this title.