กำเนิดองค์กรสายพันธุ์ใหม่ = Reinventing organization / Frederic Laloux ; แปล, ชาญชัย ชัยสุโกศล, โชติวุฒิ อินนัดดา และภัทร กิตติมานนท์
Call number: 658 ล227ก 2564 Material type:
BookPublisher: นครปฐม : เอ็กเซลเลนท์พีเพิล, 2564Description: 536 หน้า : ภาพประกอบ ; 26 ซมISBN: 9786169351214 :Other title: Reinventing organizationSubject(s): การพัฒนาองค์การ -- แง่จิตวิทยา | ประสิทธิผลองค์การ | การบริหารองค์การ | การทำงาน -- แง่จิตวิทยา | ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจDDC classification: 658 ล227ก 2564 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents) Summary: หนังสือคัมภีร์การพัฒนาองค์กรเล่มสำคัญของโลก แห่งศตวรรษนี้ กุญแจแห่งการเปลี่ยนถ่ายจาก การบริหารแบบเก่า ที่ตั้งต้นจากการบริหารคนให้เหมือนเครื่องจักร การออกแบบการจัดการที่เน้นการควบคุม จัดการ ซึ่งสร้างปัญหาสั่งสมมากมาย มาจนถึงจุดที่ต้องการเปลี่ยนแปลง ความสุข พลังชีวิต ที่หดหายไปจากชีวิตผู้คน ภัยคุกคามจากธรรมชาติและการทำลายล้างกันเองจากการแข่งขันธุรกิจ โลกปัจจุบันปั่นป่วน ยากจะคาดเดา สู่วิถีองค์กรแนวใหม่ "องค์กรมีชีวิต" Teal Organizaton คือ การค้นพบ และความหวังใหม่ของการอยู่ร่วมกันของมนุษย์ในการสร้างงานที่มีคุณค่า ต่อเพื่อนมนุษย์และโลก รวมถึงการเรียนรู้และร่วมสร้างวิวัฒนาการ ที่ทุกคนมีส่วนร่วม Frederic Laloux ผู้เขียนได้ศึกษา และรวบรวมเรื่องราวของ 12 องค์กร ที่ใช้แนวทางการบริหารแนวใหม่ ที่ช่วยนำความมีชีวิตชีวา กลับมาสู่องค์กร เป็นงานที่ทรงคุณค่า และได้รับการยอมรับอย่างมากจากทั่วโลก เป็นหนังสือต้นทาง ของการบริหารแนวใหม่ ที่ถูกนำไปปรับใช้ในองค์กรชั้นนำมากมายทั่วโลก ถึงเวลาแล้วที่ประเทศไทย ควรได้รู้จักและได้นำมาปรับใช้ เป็นหนังสือที่หนา แต่อ่านง่าย บูรณาการองค์ความรู้การบริหาร จิตวิทยา ปรัชญา และจิตวิญญาณ เข้าด้วยกันอย่างลงตัว ถูกยกให้เป็นหนึ่งในงานแห่งศตวรรษ
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658 ล227ก 2564 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 3000032975 | |
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658 ล227ก 2564 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 3000032976 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658 ร499ล 2564 ลีนสตาร์ตอัพ / | 658 ร499ล 2564 ลีนสตาร์ตอัพ / | 658 ล227ก 2564 กำเนิดองค์กรสายพันธุ์ใหม่ = Reinventing organization / | 658 ล227ก 2564 กำเนิดองค์กรสายพันธุ์ใหม่ = Reinventing organization / | 658 ว582บ 2561 บริหารธุรกิจ ความสำเร็จและความยั่งยืนบนการสร้างคุณค่า / | 658 ว582บ 2561 บริหารธุรกิจ ความสำเร็จและความยั่งยืนบนการสร้างคุณค่า / | 658 ว827ค 2565 คัมภีร์บริหารธุรกิจสู่ความยั่งยืน / |
หนังสือคัมภีร์การพัฒนาองค์กรเล่มสำคัญของโลก แห่งศตวรรษนี้ กุญแจแห่งการเปลี่ยนถ่ายจาก การบริหารแบบเก่า ที่ตั้งต้นจากการบริหารคนให้เหมือนเครื่องจักร การออกแบบการจัดการที่เน้นการควบคุม จัดการ ซึ่งสร้างปัญหาสั่งสมมากมาย มาจนถึงจุดที่ต้องการเปลี่ยนแปลง ความสุข พลังชีวิต ที่หดหายไปจากชีวิตผู้คน ภัยคุกคามจากธรรมชาติและการทำลายล้างกันเองจากการแข่งขันธุรกิจ โลกปัจจุบันปั่นป่วน ยากจะคาดเดา สู่วิถีองค์กรแนวใหม่ "องค์กรมีชีวิต" Teal Organizaton คือ การค้นพบ และความหวังใหม่ของการอยู่ร่วมกันของมนุษย์ในการสร้างงานที่มีคุณค่า ต่อเพื่อนมนุษย์และโลก รวมถึงการเรียนรู้และร่วมสร้างวิวัฒนาการ ที่ทุกคนมีส่วนร่วม Frederic Laloux ผู้เขียนได้ศึกษา และรวบรวมเรื่องราวของ 12 องค์กร ที่ใช้แนวทางการบริหารแนวใหม่ ที่ช่วยนำความมีชีวิตชีวา กลับมาสู่องค์กร เป็นงานที่ทรงคุณค่า และได้รับการยอมรับอย่างมากจากทั่วโลก เป็นหนังสือต้นทาง ของการบริหารแนวใหม่ ที่ถูกนำไปปรับใช้ในองค์กรชั้นนำมากมายทั่วโลก ถึงเวลาแล้วที่ประเทศไทย ควรได้รู้จักและได้นำมาปรับใช้ เป็นหนังสือที่หนา แต่อ่านง่าย บูรณาการองค์ความรู้การบริหาร จิตวิทยา ปรัชญา และจิตวิญญาณ เข้าด้วยกันอย่างลงตัว ถูกยกให้เป็นหนึ่งในงานแห่งศตวรรษ
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments on this title.