การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : มุ่งสู่อนาคต / ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
Call number: 658.301 ป384ก 2551 Material type:
BookPublisher: กรุงเทพฯ : พิมพ์ตะวัน, 2551Edition: พิมพ์ครั้งที่ 2Description: 284 หน้า ; 21 ซมISBN: 9789748003252 :Other title: Managing human resources : looking to the futureSubject(s): การบริหารงานบุคคล | การฝึกอบรม | การพัฒนาบุคลากร | ค่าจ้าง | สหภาพแรงงาน | ความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรมDDC classification: 658.301 ป384ก 2551 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents) Summary: องค์กรในอนาคตต้องการมนุษย์ที่มีสภาพเป็น ทุน (Human Capital) ที่สามารถให้ผลตอบแทนมากกว่าทุนที่ลงไป ถ้าพนักงานทุกคนทุกระดับปฏิบัติงานให้ผลตอบแทนมากกว่ารายได้ที่ตนเองได้รับในรูปของเงินเดือน ค่าจ้าง โบนัส สวัสดิการ ฯลฯ ผลตอบแทนที่ได้จากพนักงานรวมกันคือความสามารถในการทำกำไรขององค์กร องค์กรจะเติบโตอย่างยั่งยืนหรือไม่ ขึ้นอยู่กับพนักงานมีสภาพเป็นทุน หรือมีสภาพเป็นภาระหนี้สิน ถ้าเป็นภาระหนี้สิน องค์กรนั้นกำลังก้าวสู่แดนล้มลาย ในอนาคตอันใกล้ การพัฒนาพนักงานให้เป็นทุนมนุษย์ จำเป็นต้องดำเนินการ ไม่เช่นนั้น องค์กรจะมีสภาพเป็นแหล่งรวมพลคนไม่มีคุณค่า
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658.301 ป384ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 3000026793 | |
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658.301 ป384ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 3000026794 | |
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ศูนย์สระยายโสม | Non-fiction | 658.301 ป384ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 2000107954 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ศูนย์สระยายโสม, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available |
|
|
|
|
|
|
||
| 658.3 อ251ก 2552 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ / | 658.3 อ631ท 2554 เทคนิคการจัดทำแผนการสื่อสารงาน HR = HR communication / | 658.3 ฮ281ค 2555 เคี่ยวคน 5 % เห็นผลทั้งองค์กร = 5 % of people who control the whole org / | 658.301 ป384ก 2551 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : มุ่งสู่อนาคต / | 658.31 ช647ก 2552 การสรรหา การคัดเลือก และการประเมินผล การปฏิบัติงานของบุคลากร / | 658.3112 ก277ก 2555 กลยุทธ์การสรรหาบุคลากร / | 658.3124 ช647ก 2554 การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ / |
องค์กรในอนาคตต้องการมนุษย์ที่มีสภาพเป็น ทุน (Human Capital) ที่สามารถให้ผลตอบแทนมากกว่าทุนที่ลงไป ถ้าพนักงานทุกคนทุกระดับปฏิบัติงานให้ผลตอบแทนมากกว่ารายได้ที่ตนเองได้รับในรูปของเงินเดือน ค่าจ้าง โบนัส สวัสดิการ ฯลฯ ผลตอบแทนที่ได้จากพนักงานรวมกันคือความสามารถในการทำกำไรขององค์กร องค์กรจะเติบโตอย่างยั่งยืนหรือไม่ ขึ้นอยู่กับพนักงานมีสภาพเป็นทุน หรือมีสภาพเป็นภาระหนี้สิน ถ้าเป็นภาระหนี้สิน องค์กรนั้นกำลังก้าวสู่แดนล้มลาย ในอนาคตอันใกล้ การพัฒนาพนักงานให้เป็นทุนมนุษย์ จำเป็นต้องดำเนินการ ไม่เช่นนั้น องค์กรจะมีสภาพเป็นแหล่งรวมพลคนไม่มีคุณค่า
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments on this title.