กลยุทธ์การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ = Human resource planning strategy / ภาวิณี เพชรสว่าง

By: ภาวิณี เพชรสว่างCall number: 658.301 ภ479ก 2561 Material type: BookBookPublisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2561Description: 177 หน้า ; 21 ซมISBN: 9789740337430 :Subject(s): การบริหารงานบุคคล | การวางแผนกำลังคนDDC classification: 658.301 ภ479ก 2561
Partial contents:
บทนำ : สภาพแวดล้อมที่มีผลกระทบต่อกลยุทธ์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- ภาพรวมกลยุทธ์การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ : การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) -- กระบวนการพยากรณ์ทรัพยากรมนุษย์ (HR Forecasting Process) -- ความต้องการทางทรัพยากรมนุษย์ (HR Demand) -- การจัดหาทรัพยากรมนุษย์ (HR Supply) -- กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การบริหารผู้สืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Management) -- การลดขนาดองค์การและการปรับโครงสร้างองค์การ (Downsizing and Restructuring) -- การควบคุมกิจการ และการซื้อกิจการ (Merger and Acquisition) -- การจ้างหน่วยงานภายนอก (Outsourcing) -- การประเมินกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การประเมินผลกิจกรรมทางทรัพยากรมนุษย์ (Evaluation of HR Programs)
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
General Books General Books ศูนย์สระยายโสม
ศูนย์สระยายโสม
Non-fiction 658.301 ภ479ก 2561 (Browse shelf(Opens below)) 3 Available 2000109266
General Books General Books ศูนย์สระยายโสม
ศูนย์สระยายโสม
Non-fiction 658.301 ภ479ก 2561 (Browse shelf(Opens below)) 4 Available 2000109267
General Books General Books สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900
Non-fiction 658.301 ภ479ก 2561 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 3000019782
General Books General Books สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900
Non-fiction 658.301 ภ479ก 2561 (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 3000019783

บรรณานุกรม

บทนำ : สภาพแวดล้อมที่มีผลกระทบต่อกลยุทธ์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- ภาพรวมกลยุทธ์การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ : การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) -- กระบวนการพยากรณ์ทรัพยากรมนุษย์ (HR Forecasting Process) -- ความต้องการทางทรัพยากรมนุษย์ (HR Demand) -- การจัดหาทรัพยากรมนุษย์ (HR Supply) -- กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การบริหารผู้สืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Management) -- การลดขนาดองค์การและการปรับโครงสร้างองค์การ (Downsizing and Restructuring) -- การควบคุมกิจการ และการซื้อกิจการ (Merger and Acquisition) -- การจ้างหน่วยงานภายนอก (Outsourcing) -- การประเมินกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การประเมินผลกิจกรรมทางทรัพยากรมนุษย์ (Evaluation of HR Programs)

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer