แรงจูงใจในการขอตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล / วันดี ทองพรม และวรรณพร ชโยปถัมภ์

By: วันดี ทองพรมContributor(s): วรรณพร ชโยปถัมภ์Call Number: วจ 378.112 ว429ร 2560 Material type: BookBookPublisher: กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยมหิดล, 2560Description: ง, 36 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 30 ซมSubject(s): พนักงานมหาวิทยาลัย -- การเลื่อนขั้น | ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย -- การเลื่อนขั้น | การเขียนทางวิชาการ | การจูงใจในการทำงาน | การจูงใจ (จิตวิทยา)
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis/Research Thesis/Research สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 7 หนังสือรายงานการวิจัย
วจ 378.112 ว429ร 2560 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 2000070718
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 7 หนังสือรายงานการวิจัย Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
วจ 378.11 ม453ก 2562 การศึกษาจิตสำนึกในการให้บริการ ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฎธนบุรี : รายงานการวิจัย = วจ 378.11 ร451 2554 รายงานการวิจัยการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลของมหาวิทยาลัยอธิการบดี และผู้อำนวยการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา ปีงบประมาณ 2553 = วจ 378.11 ส691ร 2552 รายงานการศึกษาโครงการประเมินผลหลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา (นบอ.) ตามโครงการสร้างความแข้มแข็งด้านการบริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ / วจ 378.112 ว429ร 2560 แรงจูงใจในการขอตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล / วจ 378.118 ก479ก 2553 การประชุมวิชาการโครงการปริญญาเอกกาญจนาภิเษก ครั้งที่ 11, 1-3 เมษายน 2553 โรงแรมจอมเทียน ปาล์มบีช รีสอร์ท เมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี = วจ 378.12 ส852ก 2542 การพัฒนาระบบโฮมเพจของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ / วจ 378.12 ส852ก 2542 การพัฒนาระบบโฮมเพจของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ /

ชื่อเรื่องจากปกนอก.

บรรณานุกรมและภาคผนวก.

อภินันทนาการ 17/11/07

There are no comments on this title.

to post a comment.